एसएससी जीडी कॉन्स्टेबल रिक्रूटमेंट (SSC GD Constable Recruitment) 2018 की फिर से बदली आवेदन की तारीख, जल्द करें आवेदन

Last Modified: 02 Oct 2022

कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने जीडी कॉन्स्टेबल पोस्ट आवेदन प्रक्रिया को लेकर नोटिफिकेशन जारी किया है। एक बार फिर जीडी कॉन्स्टेबल पोस्ट (General Duty Constable Post) की आवेदन करने की तारीख में बदलाव किए गए हैं। अब आवेदन की तारीख 17 सितंबर से बढ़ाकर 30 सितंबर, 2018 कर दी गई है। इच्छुक सभी कैंडिडेट्स आधिकारिक वेबसाइट https://ssc.nic.in/ पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

एसएससी (Staff Selection Commission) के द्वारा सीएपीएफ, एनआईए, एसएसएफ और राइफलमैन आदि में जीडी कॉन्स्टेबल पोस्ट पर भर्ती के लिए 54 हजार से ज्यादा पदों पर रिक्रूटमेंट की जाएगी।

एसएससी जीडी कॉन्स्टेबल (SSC GD Constable) 2018 वैकेंसी डिटेल-

वैकेंसी

एसएससी कॉन्स्टेबल पोस्ट/ जनरल ड्यूटी

शैक्षणिक योग्यता

10वीं पास

वैकेंसी

54,953

सैलरी

21700 - 69100/- प्रति महीने

स्थान

इंडिया

आवेदन प्रक्रिया शुरू

17 अगस्त 2018

अंतिम तारीख

17 सितंबर 2018

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महत्वपूर्ण तारीखें-

नोटिफिकेशन

21 जुलाई 2018

आवेदन शुरू

17 अगस्त 2018

अंतिम तारीख

17 सितंबर 2018

प्रवेश पत्र

परीक्षा से 10 दिन पहले

परीक्षा तारीख

-

परिणाम

-

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ऐसे करें आवेदन-

  • एसएससी की आधिकारिक वेबसाइट https://ssc.nic.in/ पर जाएं।
  • कैंडिडेट्स सबसे पहले पंजीकृत करें।
  • रजिस्ट्रेशन करने के बाद यूजर आईडी और पासवर्ड से लॉग इन करें।
  • इसके बाद लॉग इन करके जीडी कॉन्स्टेबल 2018” के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  • आवेदन पत्र में व्यक्तिगत और शैक्षिक योग्यता विवरण भरें।
  • सबमिट करने के बाद प्रिंटआउट निकाल लें।

आवेदन फीस-

सामान्य/ ओबीसी

100/-

एससी/ एसटी

-

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एसएससी ने बीएसएफ, सीआईएसएफ, आईटीबीपी, सीआरपीएफ, राइफलमैन आदि में जीडी कॉन्स्टेबल पोस्ट पर भर्ती के लिए 54,953 पदों पर वैकेंसी निकाली है। इसकी आवेदन प्रक्रिया 25 जुलाई से शुरू कर दी गई थी, लेकिन अधिक मात्रा में आवेदनों के कारण रजिस्ट्रेशन स्थगित कर दिए गए थे। जीडी कॉन्स्टेबल परीक्षा की आवेदन प्रक्रिया की तारीख कई बार बदली जा चुकी है।

योग्यता-

उम्मीदवारों की मान्यता प्राप्त बोर्ड या सरकारी शैक्षणिक संस्थान से 10वीं पास होनी चाहिए। कैंडिडेट की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 23 वर्ष होनी चाहिए।

चयन प्रक्रिया-

  1. उम्मीदवारों का चयन सीबीई, पीईटी और मेडिकल परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।
  2. सबसे पहले कंप्यूटर आधारित परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा।
  3. कैंडिडेट का चयन पीईटी और पीएससी के लिए सीबीई की मेरिट लिस्ट के आधार पर किया जाएगा।

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